一、公司简介
交银企业管理服务有限公司（以下简称“交银企服”），成立于年8月，属交银集团成员，并承接管理了交通银行信用卡营运业务，主要从事信用卡申请辅助、资产保全、客户服务等业务。一直以来，公司积极弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，始终坚持“与交行同发展、与服务同成长、与社会同进步”的企业价值观，“爱岗敬业、诚信务实、团结协作、开拓创新”的企业精神和“交银服务、贴心服务”的服务理念。
二、招聘岗位
招聘岗位
学历要求
招聘对象
交行信用卡中心IT部专业储备人才
全日制大学本科及以上
应届毕业生
三、岗位职责及要求
项目介绍：“专业储备人才”是一个为期三年的培养项目，培养的对象是对本专业领域有浓厚兴趣、乐于专研的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，给予全面专业均衡的指导，使其专业能力和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的专家。岗位职责：1.通过为期三年的系统培养和锻炼，快速提升个人专业知识，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；2.深刻理解卡中心的企业文化并积极融入其中；3.认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；4.根据三年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；5.按照卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作；岗位要求：1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，和院校优先考虑；2.优秀的中、英文书面及口头表达能力；3.做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；4.具备快速学习能力；5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。
四、薪资福利
（一）提供具有市场竞争力的薪资待遇（根据实际情况确定具体待遇）；（二）依法全额缴纳“五险一金”，此外，还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险；（三）提供上、下班交通补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；（四）根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”等特色福利；（五）提供免费早、中工作餐；（六）依法提供独生子女奖励和入托费用报销；（七）提供年度健康体检和工作行服；（八）优于法定休假规定的带薪休假制度。
五、其它
申请网址：
3.完成领导交办的其他工作。
任职资格及要求：
1.全日制重点大学硕士及以上学历（博士优先），经济、管理相关专业，28周岁以下，本科有汽车相关专业背景优先。
2.热爱产业经济研究，热爱汽车行业，具有一定的政策敏感性，有较强的全局观及逻辑思维能力，具有较强的洞察力和沟通能力。
3.积极主动，爱岗敬业，具有良好的职业操守与团队合作精神。
三、薪资待遇：
1.符合北京市落户政策人员解决北京户口；
2.提供市场高竞争力薪资（具体面议）。
四、其他说明：
1.最终录用人员须通过公司为期3个月的实习考察；
2.工作地点：北京市顺义区双河大街99号北汽研发基地（员工可乘坐公司班车上下班）。
五、其它：
有应聘意向人员请登陆“北汽集团届校园招聘
1.报名地点：文安县公安局交警大队一楼房间。
2.报名材料：居民身份证、户口簿、退伍证、学历证原件及复印件两份；近期二寸彩色免冠照片(白色背景)4张，在背后标注姓名。
3.共招录50人，额满为止。
（三）笔试、面试（年12月24日—12月25日）
笔试、面试试题由县公安局交警大队编写，编写人员做好保密工作。
1.笔试时间为：年12月24日
地点为：公安局十楼会议室
2.面试时间为：年12月25日
地点为：文安县公安局交警大队三楼房间
（四）体检（年12月26日—12月27日）
笔试、面试合格后，本人需携带《居民身份证》医院体检中心参加体检，并将体检报告交到公安局交警大队二楼房间，体检费用由个人承担。
（五）政审、公示及聘用（年12月28日—12月31日）
1.统一组织政审，政审参照人民警察的政审标准，政审考核不合格的，不予聘用。按成绩高低确定拟聘用人员，经公示无异议的聘用交通协管员。
2.被聘用的交通协管员与劳务派遣单（保安公司）签订《劳动合同》，合同初签为1年，含试用期1个月，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除劳动合同，合同期满续签。
3.被聘用交通协管员按要求到工作单位报到，逾期未报到的，视为自动放弃。
五、薪酬待遇
参照《廊坊市公安局交通警察支队市区交通协管员管理暂行规定》，交通协管员试用期工资为每月元；试用期满确定正式聘用关系后，工资为每月元，并为其办理“两险”(即、基本医疗、基本养老，目前医疗保险每月元、养老保险每月元）。
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