不忘初心牢记使命
开启新征程/谱写新篇章
为进一步贯彻落实县教体局“县管校聘”相关文件精神，经辛庄中学校委会研究决定，于7月27日在新校区大会议室召开“辛庄中学年教师岗位聘任大会”，旨在优化岗位设置，激发组织活力，打造一支讲奉献、有担当、敢作为且富有创造力的教职工队伍。
校班子成员和全体教职工积极参加了此次会议。
会上，董立辉副校长、李瑞恒副校长就《辛庄中学“县管校聘”工作实施方案》文件的相关内容，对“县管校聘”的指导思想、竞聘原则、竞聘基本条件、竞聘岗位设置、竞聘程序及工作纪律等方面进行了详细解读。通过双向选择、层层聘用，实现人才资源的优化配置，调动教职工教书育人的积极性和主动性，全面提升学校的办学质量和效益。并要求全体教职工要把“县管校聘”精神弄懂吃透，明确“县管校聘”的目的和意义，在竞聘工作中认真履行岗位职责，规范程序、严肃纪律，做到公开、公平和公正。
此次竞聘采取自愿报名申请的方式由全体教师自愿填写《教职工竞聘登记表》。对多人竞岗情况，将根据教师量化考核排队、谈话提醒激励等措施进行调整。此次竞聘工作是对全体教师进行的一次师德师风、教育教学等全方位体检，也确保了“县管校聘”工作的圆满完成。
最后，刘晓佑校长在总结发言中就全县“县管校聘”工作，从宏观战略高度指出了明确的思路，对辛庄中学“县管校聘”教师聘任工作给予肯定并对学校发展提出殷切期望。
希望辛庄中学团结拼搏、顺势而为、乘胜而进，用“感恩奋进”之笔书写教育高质量发展新篇章。
文案：万静
编辑：刘家瑞
审核：李瑞恒
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